拜仁套经理人战术板

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拜仁套经理人战术板的问题，于是小编就整理了4个相关介绍拜仁套经理人战术板的解答，让我们一起看看吧。

求教高手fifaonline3拜仁的阵形以及经理人阵容和战术板？

打4231的阵型。诺伊尔，阿拉巴，贝内蒂亚，jb拉姆双后腰阿隆索蛤蟆，左里贝里右罗本前腰穆勒st要w的慢猪或者莱万其实穆勒打中锋特别好。身体素质好速度快，一般中后卫跟不上。右边路用罗本，左边路不上里贝里的话就克洛斯或小猪。前腰用哈维马蒂内斯，后腰蒂亚戈或者格策都行。

拜仁三大高层召开发布会，力挺球员和教练，回击部分媒体，你怎么看？

拜仁三大高层当中，赫内斯是典型的不职业，让整个拜仁慕尼黑蒙羞。他在发布会上喷完媒体喷厄齐尔和贝尔纳特，以十分强硬的态度表示他和拜仁仍然足够强大，这当然没问题，可是掌门人的言论不应该是这样的。

管不住嘴巴的赫内斯在当地时间10月19日的发布会上让人大跌眼镜。这场发布会是在科瓦奇出席联赛对狼堡的赛前新闻发布会后，拜仁的第二场发布会。三名高管赫内斯、鲁梅尼格和萨利哈米季奇出席，首先他们力挺科瓦奇和表现不佳的球员，没错，这有利于团队重新建立凝聚力。然后局面开始变了：鲁梅尼格指责媒体在国家队赛后对拜仁球员进行了过多批评，赫内斯直言不会接受不尊重球队的报道。

接下来赫内斯将矛头转向厄齐尔，一句“我不该说他是狗屎，他应该是垃圾”引发轩然大波。

“要媒体尊重球员和球队”是你赫内斯说的，而你作为监事会主席却没有尊重厄齐尔。要知道，这可是德甲豪门头面人物说出来的话，在一场发布会上出尔反尔、自相矛盾，这不是在自己打自己的脸嘛？

这又是极为不尊重球员的表现。公开对媒体谈论一名球员在关键赛事上的发挥，以及属于企业内部机密的转会操作，对拜仁整体品牌形象来说不啻于严重拉低。好后卫本来就特别难找，赫内斯这样一说，以后球员转会拜仁都要掂量掂量，自己在监事会主席心中到底是一名球员，还是一个垃圾桶。

拜仁这样的德甲班霸，管理层不应该以这样的态度面对媒体和公众。

除此之外，赫内斯和拜仁董事会主席卡尔·海因茨·鲁梅尼格之间的矛盾由来已久。矛盾第一次暴露，是拜仁解雇安切洛蒂的时候，两个人迥异的态度。鲁梅尼格对此（即安切洛蒂下课）表示：“我感谢安切洛蒂在合作中的付出，为事情发展到这一步感到遗憾。卡尔洛是我的朋友，未来也是。“

然而，赫内斯接受公开采访时说的却是“在自己床上的敌人才是最危险的”。

安切洛蒂下课以及后续影响，暴露出拜仁慕尼黑管理层在更新换代上的巨大分歧。事实上，罗贝里组合没有让位给科曼和道格拉斯·科斯塔（已转会尤文），拜仁的重建过程已经被拖慢了；加上德甲联赛的俱乐部股权架构有自己的特点，无法像曼城、曼联那样引入大量国外资本，这并不是拜仁在德甲王朝中出现巨大衰落的根本性原因。鲁梅尼格是国际化的拥护者，而赫内斯属于保守派，在商业思路上两人的矛盾不应该波及球队建设才对。

矛盾第二次暴露，就是谁来出任拜仁体育主管，两人都有心仪的人选。媒体报道过体育主管应该从拉姆和马克斯·艾贝尔之间选一个，在外界看来拉姆的呼声相当高，结果上位的竟然是萨利哈米季奇。短期来看，赫内斯和鲁梅尼格的矛盾不会激化，一旦拜仁成绩下滑严重，就不好说了。

作为欧冠四支超一流俱乐部之一，拜仁慕尼黑现在和皇马、巴萨一样处于重建的艰难过程，同样也处于风口浪尖，但俱乐部应该维持的形象还是要维持。企业内部谁没有矛盾呢？矛盾归矛盾，制订的规划和目标要统一，大家都可以退让，退让的结果无非是为了俱乐部更大更强，作为职业经理人就应该用最职业的方式处理事情，赫内斯的做法如果真的是“俱乐部应有的态度”，还要被冠以“66666”的点赞，对此只能摊手了。

感谢邀请，看来无论国内还是国外，真的应该给所有的媒体人每人发一本《媒体的自我修养》。无论事情本身好坏善恶，也无论媒体人个人对事情有什么见解，新闻报道最基本的原则应该是客观的报导事实吧？如今很多媒体为了眼球和流量，不惜胡编乱造，制造话题。就应该对这样的媒体说不，我挺拜仁。当然了，足球比赛我还是挺国际米兰。

为什么有人说德甲球队竞不过拜仁慕尼黑？

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翻开拜仁的转会历史，我们不难发现许多耳熟能详的名字，巴拉克、卢西奥、克洛泽、诺伊尔等等，特别是近几年不断从多特挖走当家球星格策、莱万、胡梅尔斯三人，而这些球员，一步步奠定了拜仁德甲的霸主地位。

远的我们不说，就说多特蒙特吧。在拥有格策、莱万、胡梅尔斯的多特，当年在克洛普的带领下一时扳倒拜仁的统治地位，甚至问鼎德甲冠军。而失去三人后的多特呢？虽然依然有竞争力，但是从拜仁连续提前多轮问鼎冠军来看，多特的实力的确明显下降，本赛季更是落后16分之多！

平心而论，一个球队要保持足够强大的战斗力，青训是个途径，但是快速有效的办法显然是通过引进高水平球员增强球队的实力。我们看似拜仁专挖对手，其实用拜仁主席的话来说，他们看中的是球员，不是针对球队，高水平的球员当然是存在成绩好的球队中，而且，拜仁也有足够的能力运转球员的转会。

从球员角度来说，当一名球员成名后，他们理所当然希望能得到更大的舞台展现自己，同时也希望自己能获得更高的待遇。而恰恰这两个主要因素，在德甲赛程也仅有拜仁给得到，原来的俱乐部也能得到一笔不菲的转会资金，引进对手清星依然水到渠成了。

所以，反过来说，拜仁每次都能从对手身上挖人，这更加说明了拜仁的强大，它与球员形成双赢局面。

所以德甲拜仁一家独大。

德甲创立于1963年，已经走过了56年，拜仁收获了29次德甲冠军。另外拜仁各项赛事上共获得过19次德国杯冠军，6次德国联赛杯冠军，7次德国超级杯冠军，5次欧冠冠军，当之无愧的德甲巨人。

自2005年以来，德甲球队一直没有缺席过欧战四强，但近年德甲整体竞争力下降，欧冠只有拜仁一家苦苦支撑，欧联杯更是鲜有德甲队杀入四强。权威德媒《图片报》将锅甩给拜仁：“因为拜仁一家独大，争冠无望的德甲诸强无心扩张，只是勉强维持。”

先借用一组赔率来展示拜仁的一家独大，近5年，主流博彩公司每年为拜仁开出的夺冠赔率都在1.05以下，也就是买100元可以赔5元；这还不够，有些大公司专开出“除去拜仁的德甲夺冠赔率”，也就是说拜仁和其他德甲球队不处于同一量级，把南大王剔除，看看谁能拿到第一，这与德甲亚军赔率还有些差别。但是，足见拜仁近年在德甲的统治力何等恢弘。

“最岌岌可危的是，德甲球队在欧联杯比赛中每况愈下。拜仁一家独大是根本原因，德甲其他球队与拜仁的差距过大，争冠无望的诸强无心扩张，使差距进一步拉大。”《图片报》列举了欧联杯战例来证明拜仁对德甲的伤害。“德甲队最后一次进入欧联杯四强是2010年的汉堡。年轻球迷恐怕都不敢相信。最后一个夺冠的是22年前的沙尔克04。”

综上所述，拜仁慕尼黑一家独大的原因，既有自身管理层运营有道，将拜仁打造成如今巨人的原因。又有其他俱乐部自身竞争力不足的原因。如此循环往复，强者更强，弱者更弱。

德甲是一个有悠久历史的联赛，自从贝肯鲍尔等足球名宿进入拜仁慕尼黑高层后，拜仁每年都保持了很高的竞争力，在德甲，拜仁是当仁不让的霸主，拜仁之所以能常年保持这么强的统治力，主要是两个方面：

一，健康的财务，不管是以前，还是现在挥钱如土的金元足球，拜仁的财务都控制得很好，很少高价引援，但又总能买到有实力的球员，拜仁高层的转会能力在足坛是顶尖的，另外自身强大的实力也是吸引众球员加盟的重要因素，加盟拜仁就意味着拿到了德甲冠军。

二，善于挖角竞争对手的球员，德国球员相对更喜欢呆在德甲，在外踢球的德国球员相对少一些，而在德甲，拜仁是霸主，要想更多的拿到德甲冠军，选择拜仁是最佳选择，而拜仁也非常善于挖角竞争对手的实力球员，一旦有德甲球队崛起，拜仁就会用多种方式挖掘对手的球员，格策，胡梅尔斯，莱万等众多球员都是从竞争对手挖过来的，从竞争对手挖过来的球员，既能无缝适应德甲赛场，迅速增加拜仁的实力，而且还能直接削弱竞争对手的实力，所以这么多年来，德甲几乎是崛起一支球队，拜仁就挖空一支球队。

健康的财务，常年的霸主地位，再加上不断的挖角对手的球员，让拜仁在德甲一支独秀，其它球队很难挑战拜仁的地位。

亿欧先生加工厂：多特卖了登贝莱，卖桑乔，接着会是哈兰德，为什么多特造星能力强？

多特小本经营，生产球星

在德甲拜仁一家独大， 不论是财力还是影响力都力压多特，多特的经营策略就是买潜力新星加上内部自己培养。比如近来的登贝莱，桑乔，莱万等。

每当多特有球星踢出来，就有被德甲霸主拜仁挖走的风险，其实拜仁一直都在德甲联赛中挖角竞争对手，一家独大。

多特留不住球星

这样看来就是多特一直在培养自己的球星，然后被其他俱乐部挖走，然后接着培养补充，这样循环下去。

桑乔渴望重返英超，哈兰德算是半成品，在多特这样成绩压力不大的俱乐部镀金，很难会继续留在德甲，若干年后避免不了被挖角。

作为优质球员产出地，多特蒙德依靠青年球员的出售赚得盆满钵溢，6400万欧元的普利西奇、1.05亿欧元的登贝莱、6375万欧元的奥巴梅扬。即便是卖出如此多优质球员，多特仍能保持争冠行列，也足以见其青训造血能力的强大。如果归纳多特青训的特点，想必专业二字再贴切不过了。

设施专业

多特青训紧邻一线队训练基地，5块天然草球场和2块人工草地提供给青年梯队训练，多名专业的护理人员保证球场质量时刻保持高水平，无数的摄像机散布在球场四周以监控训练中的每处细节，促成大数据分析。无论是训练设施还是住宿、健身房等条件，虽然没有太大的规模但总会保证足够精细，不同梯队有各自独立的更衣室，训练草皮拥有供暖系统以供寒冬使用，多特青训从来不吝惜资金投入，尤其是配备一支在训练系统方面的研究团队。

多特青训营以高科技闻名，尤其是造价数百万欧元、在全球仅有3台的“球笼”。这是一座四面由网围起的巨大空间，并配备了专业的运动摄像机等设备，在教练的监控下，球员站在设备中间的圆圈内，而足球会从四面八方随时射过来，在完成接球后，将球射入随机亮灯的格子中，以此完成接球、停球和传球阶段，它的研发者古特勒表示“球员在里面待15分钟就可以完成一周的训练量”。这台设备同时具有灵活性的特点，不仅可以进行多名球员和门将的训练，还可以通过后台设置，调节发球的速度方向和时机，也正因此这台设施受到了球员们的欢迎，很多年轻球员将挑战更高速度的停球作为一种乐趣。包括格策、胡梅尔斯等成名球星也时常回到这里训练，挑战时速100公里的传接球速。

高科技训练设备的应用，代表着青少年训练模式越来越专业，效率也随之提高，正如大数据逐渐成为青训中必不可少的环节一样，科技水平代表了青训水平。

球探专业

除了科技设备上的高科技化，分散在世界各地的球探系统也是多特青训成功的原因之一，球探考察和经纪人推荐是发现人才的主要手段，当然这些都要建立在多特这家俱乐部对年轻球员有着偌大的吸引力。多特球探主管皮拉瓦的团队们先尽可能地挖掘低年龄段德国本土人才（欧盟国家16岁以上方可签约，非欧盟国家要等到18周岁），而他们也将触手伸及海外国家，对于那种表现优异的球员，球探们会在考察过后不遗余力地将他们带到德国，因此多特青训之中会发现拥有着不同国籍的球员，比如普利西奇就是美国人。

多特蒙德是一家底蕴悠久的俱乐部，重视发展青训使得这家俱乐部熬过了濒临破

一个俱乐部的球探至关重要，当然哈兰德在红牛已经证明过自己了，另外多特是欧洲豪门级别的球队，和其他顶级球队长期保持联系，属于同一个层次上。在球队各个方面比如教练设施体系后勤环境也都比较完善，对于这种小妖级别的养成至关重要。说到底还是一个球员前往顶级豪门的一个跳板！

目前桑乔和哈兰德还在球队中，哈兰德刚加入，两年内不太可能离队，就算离队加入豪门背负高额转会费，顺风顺水还好，如果状态差那压力就大了，现在年轻，在多特做主力那多好，毕竟多特也是准豪门，欧冠也有保证。桑乔就不好说，爪帅和渣叔魅力在那里，而且曼城是自己青训母队

多特蒙德俱乐部（大黄蜂）被称为造星工厂当之无愧，许多优秀的年轻球员都是在多特蒙德崭露头角，然后再出走豪门。而多特在这一笔笔交易中，赚得瓢满钵满，据统计仅仅8笔大交易，就为他们带来了1.966亿欧元的纯收入。

至于多特为何能够成为了五大联赛最著名的造型工厂，就要从多特的俱乐部基因的讲起。在1997年，俱乐部取得了重大成功，首次登顶欧冠冠军，但这不过是在激进扩张后的一时繁华，因为这时俱乐部已经背负着1亿8000万欧元的债务，面临着频临着破产的窘境。到了2003-04赛季，多特在欧冠资格赛上破冷输给布鲁日后，俱乐部危机彻底爆发，甚至到了拜仁支援的地步，球员集体出走。

多特高层痛定知痛，决定修改俱乐部路线，不再是追求高价引援，而是将定位调整到，依靠优秀的青训和球探系统，为球队找到优秀的青年球员，以保证球队的竞争力，只是这些青年才俊大都最终远走他家，不禁让人怀疑多特成为顶级豪门的决心。

其实这是多特吸引人才的一个小技巧，那就是会保证“当你想走的时候，绝不强留”。通过优秀的球探系统，多特就能够不断地发掘新的优秀的年轻球员，66保持住俱乐部的竞争力，所以也不怕这些年轻才俊远走，反而还能赚一大笔钱。

德转统计，在多特的过去8笔大交易中，只花费了8320万欧元，却收入了2.792亿元，净收益达到了1.966亿元，这还是在包括莱万是免费转会，罗伊斯、桑乔、哈兰德依旧留队的情况下，后面随着桑乔、哈兰德的离队或许还会水涨船高。这一数据，可是会让巴萨、皇马羡慕不已。

总之，多特能够拥有如此强大的造星能力，是与它灵敏的球探嗅觉是分不开的。以桑乔和登贝莱为例，登贝莱在雷恩时已经开始有不俗的表现，但并未引起欧洲其他豪门的注意，在2016年大黄蜂仅花费800万英镑就带走了他，又在一赛季的高光之后就卖出了1.05亿英镑的价格。在说桑乔，瓜帅也有看走眼的时候，800万英镑就放走了这位小将，如今身价已经达到一亿欧元，未来桑乔也会回到英超（毕竟有着一个抢手的出生地）。

除此之外，还有两点是至关重要的。第一点是，多特对于想走的球员不强留，想要的时候就会放走，这样不少拥有天赋的球员就喜欢将多特作为一个跳台，双方相互成就。第二点是，多特具有足球最原本的特质，多特是欧洲现场观赛人数最多的俱乐部，它保有着一家足球俱乐部最原始的初心——与球迷紧密互动，这一点也保证了不少年轻球员对多特抱有好感，使得多特的竞争力增强。

最后，聊一下对桑乔和哈兰德还有布兰特看法，桑乔和哈兰德目前都还不到20岁，未来的足球道路还会很长，桑乔的合同是到2022年，未来很有可能是回到英超，而英超也是十分适合他的联赛，表现得好能够名利双收；哈兰德刚来到球队，按照目前的表现身价一定会暴涨，暂时不太可能离队，还可能继续观察一下。至于布兰特，也才刚刚23岁，而且在多特的表现也十分不俗，最有可能长期留队的或许就是布兰特了。

到此，以上就是小编对于拜仁套经理人战术板的问题就介绍到这了，希望介绍关于拜仁套经理人战术板的4点解答对大家有用。